Beibei baru saja mulai bekerja, telepon pintar berbunyi dan suara Lisa, manajer keuangan, terdengar dari ujung telepon, "Kekasih Beibei, ada sesuatu yang perlu kamu bantu."
"Lisa, kalau begitu aku agak panik. Apa masalahnya?"
"Saya perlu laporan aset tetap dan laporan laba rugi deviden mata uang juga."
"Tentu saja, ini bukan pekerjaan sehari-harimu kan? Kamu bisa bertanya kepada Leo, dia bisa membantu."
"Tidak bisa, saya perlu laporan lima tahun terakhir. Tahu sendiri kan, sistem kita sudah diganti. Data historis tidak ada di sistem saat ini. Jadi, tidak bisa dilakukan tanpamu?"
"Lima tahun? Sejak kapan? Audit datang lagi?"
"Wah, sulit dibicarakan. Jangan basa-basi. Kamu sibuk sekarang? Kalau sibuk, kita bertemu di ruang rapat nomor 3. Kita bicarakan lebih lanjut nanti."
"Tentu saja, misterius banget. Aku langsung datang."
Segera setelah itu, mereka membawa komputer ke ruang rapat. Lisa menunjukkan kepada Beibei untuk menutup pintu ruang rapat.
"Lisa, apa situasinya? Kenapa begitu misterius? Permintaanmu besar sekali, laporan lima tahun terakhir semua."
"Jangan bicara tentang itu. Setelah bertahun-tahun kerja sama, kamu tahu hubungan kita. Terakhir ini, perusahaan tidak normal. Kamu lihat kan, pemimpin setiap departemen selalu pergi ke Beijing? Mereka tampak sangat rahasia. Kantornya kami di Shanghai, Beijing hanya cabang. Mengapa pemimpin harus pergi ke Beijing? Selain itu, CFO baru-baru ini memberikan banyak tugas kepada saya untuk mengumpulkan berbagai laporan dan melakukan analisis data. Saya sudah bekerja lembur beberapa hari, tapi belum ada pemberitahuan audit. Setelah mendapatkan laporan, pemimpin sering berkumpul dengan kantor pusat melalui telekonferensi. Saya merasa ada sesuatu yang tidak benar."
"Ya, setelah kamu bilang begini, aku ingat. Kepelikan barang kemarin terjadi karena kepala logistik pergi ke Beijing dan tidak mengawasi sistem. Pemimpinku juga sering pergi bekerja."
"Mungkin ada aksi besar di atas sana. Kami harus berhati-hati."
"Apa yang bisa kita siapkan? Sudah bertahun-tahun bekerja di sini, belum tentu ada guncangan besar. Kita harus mundur dulu, biarkan situasi datang dan kita akan menangani semuanya."
"Bukan selalu seperti itu. Misalnya, jika ada yang mau diklaim, cek up date kesehatan perusahaanmu segera."
"Hiks, lihatlah sikapmu yang murahan."
Mereka tertawa sejenak sebelum mulai membahas bagaimana mengambil data dari sistem lama untuk membuat laporan.
Saat makan siang, Beibei memakan makanannya sambil memikirkan pengalamannya kerja.
Perusahaan Soya adalah pekerjaan kedua Beibei. Dia telah bekerja di sana hampir sembilan tahun. Setelah lulus sarjana usia 24 tahun, dia bekerja di perusahaan pertamanya selama tiga tahun. Di perusahaan ini, dia mulai sebagai insinyur sistem senior dan naik menjadi tingkat 4, melalui banyak malam yang melelahkan.
Jika spekulasi hari ini benar, tidak tahu apakah akan ada pemotongan tenaga kerja di perusahaan. Dengan pandemi selama tiga tahun dan ekonomi baik di dalam maupun luar negeri tidak baik, mereka berhasil melewati tiga tahun tersebut tetapi ekonomi belum sepenuhnya pulih. Performa penjualan perusahaan terakhir ini turun dan kantor pusat terus mendorong kontrol biaya.
Dia berusia 36 tahun sekarang. Saat kondisi baik, profesional biasanya tidak perlu khawatir, tetapi kini lingkungan kerja tidak begitu baik. Orang-orang di industri yang berusia lebih dari 35 tahun menghadapi batasan yang sulit untuk disingkirkan. Mungkin dia harus mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan lain dan menghubungi agen pencari kerja yang biasa dia kontak. Selain itu, seperti kata Lisa, dia telah tertunda untuk melakukan pemeriksaan kesehatan perusahaan selama beberapa bulan dan harus segera dilakukan sebelum masa berlaku habis.
Pada sore harinya ketika kembali ke tempat duduknya, Beibei membuka situs lowongan kerja secara diam-diam dan mengupdate CV-nya.
Dalam beberapa hari berikutnya, berbagai rumor tersebar di antara departemen-departemen lainnya. Di makan siang di canteen, semua orang berbicara bisik-bisik. Rumor adalah bahwa kantor pusat berencana menjual seluruh divisi China kepada sebuah perusahaan swasta lokal. Mereka sedang menegosiasikan pembelian dengan sebuah perusahaan swasta lokal. Situasi ini membuat semua orang merasa gelisah. CIO sering bersikap serius dengan raut wajah tegang, menunjukkan bahwa situasinya tampak tidak baik.